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Legislación Laboral 2018

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SKU / Código: LLGAD2018

Categoría: Derecho

Editorial: Gallardo Ediciones

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  • Ley Federal del Trabajo.
  • Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
  • Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.
  • Ley Reglamentaria de la Fracción XIII Bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
  • Ley del Seguro Social.
  • Reglamento de Procedimientos para la Atención de Quejas Médicas y Gestión Pericial de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico.
  • Guía Práctica de Términos, Plazos y Apercibimientos.
  • Índice Correlacionado.
  • Salarios mínimos vigentes.
  • Un libro IMPRESO
  • Formato 14 x 21 x 3 cm
  • 554 páginas impresas en blanco y negro
  • Fina encuadernación en tapa suave
  • Primera edición, año 2018
  • EAN: 7-503024-413977, 7503024413977
  • Autor: Honorable Congreso de la Unión
  • © Gallardo Ediciones

LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

TÍTULO PRIMERO. PRINCIPIOS GENERALES.
TÍTULO SEGUNDO. RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO.
Capítulo I. Disposiciones generales.
Capítulo II. Duración de las relaciones de trabajo.
Capítulo III. Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo.
Capítulo IV. Rescisión de las relaciones de trabajo.
Capítulo V. Terminación de las relaciones de trabajo.
TÍTULO TERCERO. CONDICIONES DE TRABAJO.
Capítulo I. Disposiciones generales.
Capítulo II. Jornada de trabajo.
Capítulo III. Días de descanso.
Capítulo IV. Vacaciones.
Capítulo V. Salario.
Capítulo VI. Salario mínimo.
Capítulo VII. Normas protectoras y privilegios del salario.
Capítulo VIII. Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.
TÍTULO CUARTO. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES.
Capítulo I. Obligaciones de los patrones.
Capítulo II. Obligaciones de los trabajadores.
Capítulo III. Habitaciones para los trabajadores.
Capítulo III Bis. De la productividad, formación y capacitación de los trabajadores.
Capítulo IV. Derechos de preferencia, antigüedad y ascenso.
Capítulo V. Invenciones de los trabajadores.
TÍTULO QUINTO. TRABAJO DE LAS MUJERES.
TÍTULO QUINTO BIS. TRABAJO DE LOS MENORES.
TÍTULO SEXTO. TRABAJOS ESPECIALES.
Capítulo I. Disposiciones generales.
Capítulo II. Trabajadores de confianza.
Capítulo III. Trabajadores de los buques.
Capítulo IV. Trabajo de las tripulaciones aeronáuticas.
Capítulo V. Trabajo ferrocarrilero.
Capítulo VI. Trabajo de autotransportes.
Capítulo VII. Trabajo de maniobras de servicio público en zonas bajo jurisdicción federal.
Capítulo VIII. Trabajadores del campo.
Capítulo IX. Agentes de comercio y otros semejantes.
Capítulo X. Deportistas profesionales.
Capítulo XI. Trabajadores actores y músicos.
Capítulo XII. Trabajo a domicilio.
Capítulo XIII. Trabajadores domésticos.
Capítulo XIII Bis. De los trabajos en minas.
Capítulo XIV. Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos análogos.
Capítulo XV. Industria familiar.
Capítulo XVI. Trabajos de médicos residentes en período de adiestramiento en una especialidad.
Capítulo XVII. Trabajo en las universidades e instituciones de educación superior autónomas por ley.
TÍTULO SÉPTIMO. RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.
Capítulo I. Coaliciones.
Capítulo II. Sindicatos, federaciones y confederaciones.
Capítulo III. Contrato colectivo de trabajo.
Capítulo IV. Contrato-ley.
Capítulo V. Reglamento interior de trabajo.
Capítulo VI. Modificación colectiva de las condiciones de trabajo.
Capítulo VII. Suspensión colectiva de las relaciones de trabajo.
Capítulo VIII. Terminación colectiva de las relaciones de trabajo.
TÍTULO OCTAVO. HUELGAS.
Capítulo I. Disposiciones generales.
Capítulo II Objetivos y procedimientos de huelga.
TÍTULO NOVENO. RIESGOS DE TRABAJO.
Tabla de enfermedades de trabajo.
Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por aspiración de polvos y humos de origen animal, vegetal o mineral.
Enfermedades de las vías respiratorias producidas por inhalación de gases y vapores.
Dermatosis.
Oftalmopatías profesionales (enfermedades del aparato ocular producidas por polvos y otros agentes físicos, químicos y biológicos).
Intoxicaciones.
Infecciones, parasitosis, micosis y virosis.
Enfermedades producidas por el contacto con productos biológicos.
Enfermedades producidas por factores mecánicos y variaciones de los elementos naturales del medio de trabajo.
Enfermedades producidas por las radiaciones ionizantes y electromagnéticas (excepto el cáncer).
Cáncer.
Enfermedades Endógenas.
TÍTULO DÉCIMO. PRESCRIPCIÓN.
TÍTULO ONCE. AUTORIDADES DEL TRABAJO Y SERVICIOS SOCIALES.
Capítulo I. Disposiciones generales.
Capítulo II. Competencia constitucional de las autoridades del trabajo.
Capítulo III. Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
Capítulo IV. Del Servicio Nacional de Empleo.
Capítulo V. Inspección del Trabajo.
Capítulo VI. Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.
Capítulo VII. Comisiones consultivas de la comisión nacional de los salarios mínimos.
Capítulo VIII. Procedimiento ante la comisión nacional de los salarios mínimos.
Capítulo IX. Comisión nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.
Capítulo X. Juntas Federales de Conciliación.
Capítulo XI. Juntas Locales de Conciliación.
Capítulo XII. Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Capítulo XIII. Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
TÍTULO DOCE. PERSONAL JURÍDICO DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
TÍTULO TRECE. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES.
Capítulo I. Representantes de los Trabajadores y de los Patrones en las Juntas Federal y Locales de Conciliación y Arbitraje y en las Juntas de Conciliación Permanentes.
Capítulo II. Representantes de los Trabajadores y de los Patrones en la Comisión Nacional de los Salarios mínimos y en las Comisiones Consultivas.
Capítulo III. Representantes de los trabajadores y de los patrones en la comisión nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.
TÍTULO CATORCE. DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.
Capítulo I. Principios procesales.
Capítulo II. De la capacidad, personalidad y legitimación.
Capítulo III. De las competencias.
Capítulo IV. De los impedimentos y excusas.
Capítulo V. De la actuación de las juntas.
Capítulo VI. De los términos procesales.
Capítulo VII. De las notificaciones.
Capítulo VIII. De los exhortos y despachos.
Capítulo IX. De los incidentes.
Capítulo X. De la acumulación.
Capítulo XI. De la continuación del proceso y de la caducidad.
Capítulo XII. De las pruebas.
Sección Primera. Reglas generales.
Sección Segunda. De la confesional.
Sección Tercera. De las documentales.
Sección Cuarta. De la testimonial.
Sección Quinta. De la pericial.
Sección Sexta. De la inspección.
Sección Séptima. De la presuncional.
Sección Octava. De la instrumental.
Sección Novena. De los elementos aportados por los avances de la ciencia.
Capítulo XIII. De las resoluciones laborales.
Capítulo XIV. De la revisión de los actos de ejecución.
Capítulo XV. De las providencias cautelares.
Capítulo XVI. Procedimientos ante las Juntas de Conciliación.
Capítulo XVII. Procedimiento ordinario ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Capítulo XVIII. De los procedimientos especiales.
Sección Primera. Conflictos individuales de Seguridad Social.
Capítulo XIX. Procedimientos de los conflictos colectivos de naturaleza económica.
Capítulo XX. Procedimiento de huelga.
TÍTULO QUINCE. PROCEDIMIENTOS DE EJECUCIÓN.
Capítulo I.
Sección Primera. Disposiciones generales.
Sección Segunda. Del procedimiento del embargo.
Sección Tercera. Remates.
Capítulo II. Procedimiento de las tercerías y preferencias de crédito.
Sección Primera. De las tercerías.
Sección Segunda. De la preferencia de créditos.
Capítulo III. Procedimientos paraprocesales o voluntarios.
TÍTULO DIECISÉIS. RESPONSABILIDADES Y SANCIONES.
ARTÍCULOS TRANSITORIOS.
Historial de reformas.

Además, contiene:

  • Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
  • Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.
  • Ley Reglamentaria de la Fracción XIII Bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
  • Ley del Seguro Social.
  • Reglamento de Procedimientos para la Atención de Quejas Médicas y Gestión Pericial de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico.

EN APLICACIÓN MÓVIL.

  • Ley Federal del Trabajo.
  • Ley del Seguro Social.
  • Resolución del H. Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos que Fija los Salarios Mínimos General y Profesionales.

LEYES COMPLEMENTARIAS EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL.

  • Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores.
  • Ley de Cámaras Empresariales y sus Confederaciones.
  • Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
  • Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
  • Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
  • Ley del Seguro Social.
  • Ley Federal de responsabilidades de los servidores públicos.
  • Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
  • Reglamento de Agencias de Colocación de Trabajadores.
  • Reglamento de Escalafón de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
  • Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
  • Y muchos más...

TRATADOS INTERNACIONALES EN MATERIA DE TRABAJO (En aplicación móvil).

  • Convención Interamericana sobre eficacia extraterritorial de las sentencias y laudos arbitrales extranjeros.
  • Convención Internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares.
  • Convenio (Núm. 100) relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.
  • Convenio 105 relativo a la abolición del trabajo forzoso.
  • Convenio 106 relativo al descanso semanal en el comercio y en las oficinas.
  • Convenio 150 sobre la administración del trabajo: cometido, funciones y organización.
  • Convenio 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo.
  • Convenio 172 sobre las condiciones de trabajo en los hoteles, restaurantes y establecimientos similares.
  • Convenio Número 87, relativo a la libertad sindical y a la protección al derecho sindical, adoptado el 9 de Julio de 1948, por la XXXI Conferencia Internacional del Trabajo, en San Francisco, California.
  • Y muchos más...
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